人力资源管理师：
企业人力资源管理师是指从事人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理等工作的专业管理人员。

       证书效力：

国家职业资格企业人力资源管理师证书是目前国家认可的权威人力资源行业证书，在全国范围内通用，受各个企业事业单位认可，是从事人事工作的上岗资质和评级证明。

 职业等级：

国家职业资格标准将人力资源管理师分为4个等。级，分别为4级人力资源管理员（中级技能），3级助理人力资源管理师（高级技能），2级人力资源管理师（技师）和1级高级人力资源管理师（高级技师）。目前全国通用级别为3级，2级和1级。

       报考条件：

1级  高级人力资源管理师

A 连续从事本职业工作19年以上；

B 取得2级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

C取得2级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经1级人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

2级  人力资源管理师

A 连续从事本职业工作13年以上；

B 取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

C 取得研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

3级  助理人力资源管理师

A 连续从事本职业工作6年以上；

B 取得专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

C 取得本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

D 具有硕士研究生及以上学历证书。

人力资源管理师证是从事人员必不可少的等级证书，也是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。在公司持有人力资源管理证书可以评职称，你所拥有的证书级别的高低决定你在公司职位的高低。因此，人力资源管理师的证书成了从业者身份和资格的象征。此证书由人保部颁发，一年考两次，报名考试两个月后能拿到证件，三个月后能查到人力资源管理师证。可以在http://zscx.nvq.net.cn/网站进行查询。热诚欢迎广大从业者前来咨询报考！

                       ———因为信任，所以简单；因为专注，所以专业！