学历的影响-泰州市永创教育信息咨询有限公司

学历的影响

2020-06-01 15:01:06

今天看到一篇文章，跟大家分享下：
管理咨询师职业资格考试的报名17日截止。我看时间有些紧，也没听说公司有同事参加了，担心是大家忙工作，不知道这事儿，就赶紧在公司的信息平台上做了一个通知。
然后有些同事来问了我一些细节问题，诸如，成教证书可以不可以，毕业证下周才能拿到可以不可以，没有学历只有工作经验可以不可以，现场审核时没有证书原件可以不可以……我搜集了问题，打电话去泉州人事考试中心，发现这些问题这样下来，公司里应该没有人可以参加这次考试了。
后来，一位同事在qq上和我说，公司里有资格参加考试的同事本就不多，公司里大部分师傅的学历都在高中，甚至以下；我一下子有些发愣。就我的过往的经历来说，学历在大专的，就已经不算高的了。更何况是咨询这种知识服务行业，还是知识服务企业中的核心岗位人员。这样的学历构成真教我有些惊讶。
这位同事和我说：我什么都有，就是没有学历。我有时候也回想，如果有学历，我现在会是怎样的成就。
嗯，她们都是初中毕业后就出来做事，在制造生产型的企业里从工人到组长到主管到经理，一步一步做上来的。她们可以很快分辨工序中哪些环节存在不合理，可以如何改进；可以很快接受到工厂中人员的情绪，并且做出分析判断；可以很快的看出设备安置、仓库位置、存货摆放中存在的资源浪费，并且知道怎么纠正；她们可以帮助企业纠正订单结构，组织结构；她们可以给企业高层管理人员做培训……如果不是我知道，应该只要她们在工作中，没有人会质疑她们的学识。
这些知识从何而来？这样的敏锐观察力从何而来？这样的判断力分析力和逻辑思维模式从何而来？经验，自学以及思考。她们的资本，就是经验。当同龄大学生从学校毕业的时候，她们已经工作了六七年，可能已经是一个工厂的车间主任，已经独当一面，管理着上百号人甚至几百号人了，她们已经知道人的个性，人的想法，知道怎样能做得快做得好，她们没有什么管理知识，她们不知道什么运筹学，可是她们在工作中已经在使用了。
我不知该如何应对她，她说，没有学历，她们可以凭仗的就是经验。她们也想要考个资格，这种考试对她们熟悉实务的人来说不难，年龄也不大，补补理论，通过应该不成问题。但是，她们连报名都没法报名。
我试图安慰她：其实学历也没什么用，您看我们年纪差不多，但您绝对是我的老师。
她说：可能在这块儿还行，如果要想有突破，有更大的发展，就难了，在大城市里，没有学历连工作都找不到……
我原来一直也不觉得学历是什么要紧的东西，原来是因为我暂时还没有遇到想做什么，却因为学历而被卡在门口束手无策的情况。
可是，学历有什么？这个公司里的这些师傅们，学历不高，可是，个个在工作上都不比学历高的人差。也许就是因为他们没有学历，所以他们十分努力，努力走一条实践出真知的路子。
他们没有的，我已经有，我想，只要我愿意努力，也是可以弥补自己的弱点，走得更远的。
看完文章，你还会觉得学历无用吗？所以不要质疑学历有什么用，等到你看着别人步步高升、加薪评职称、事业稳步发展的时候你再去读学历似乎有些晚了，早投资早受益，毕竟需要学历往往只是人生开始的那几年，而那几年却是我们往后人生最为关键的。

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